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Accompagnement des Directions RH et Directions générales dans le pilotage et l’animation de projets stratégiques visant à transformer les Ressources Humaines en levier de performance et de croissance. L’accompagnement comprend un entretien préalable, la présentation des 7 piliers de l’excellence RH, puis, si pertinent, un diagnostic complet des 7 piliers RH. Deux modalités sont proposées : une offre classique pour conduire un projet RH majeur de bout en bout, et une offre agile pour répondre à des besoins spécifiques.
