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Mentorat de 6 mois dans lequel un salarié expérimenté guide un jeune entrant dans la vie professionnelle. L'accompagnement vise à développer le savoir-être professionnel, faciliter l'adaptation en entreprise et accélérer l'autonomie financière. Une attention particulière est accordée aux jeunes ayant le moins d'opportunités, notamment ceux issus de quartiers prioritaires ou en situation de handicap.