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Rattaché(e) au Responsable du Centre de service externalisé, vous intégrez l’équipe TMA. Vous conseillez une DRH ou une DSI dans ses réflexions projets fonctionnelles et techniques, concevez et mettez en œuvre des solutions adaptées, pilotez des projets et encadrez des équipes. Les missions comprennent la gestion de la relation client, la rédaction de spécifications et de cahiers des charges, le suivi de projet, l’accompagnement méthodologique et le coaching de consultants, la planification et l’animation de projets, la conception de processus ou de solutions techniques, la stratégie et le pilotage de la recette, l’accompagnement du changement, ainsi que l’estimation des charges et la gestion des risques. Le poste requiert au moins 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, au moins 3 ans d’expérience avec HR ACCESS, une expérience en maintenance applicative et une bonne connaissance du domaine fonctionnel Paie. Des capacités managériales, de l’engagement, de la disponibilité, un bon sens de la communication, de l’autonomie, de la méthode, de la rigueur et des qualités d’analyse et de synthèse sont également recherchés.