Details.
Notre client, une PME régionale de 50 salariés, recrute dans le cadre d'une création de poste. Rattaché à la direction et en collaboration avec les managers, vous prendrez en charge l'ensemble des aspects RH de l'entreprise : relations avec les salariés, les managers et la direction, gestion administrative du personnel, collecte et contrôle des éléments de paie, recrutements de la définition du besoin à l'intégration, gestion de l'intérim, formation, campagnes d'entretiens annuels et professionnels, respect du droit du travail, ainsi que le pilotage de projets et l'optimisation des processus RH. Une formation RH et un minimum de 5 années d'expérience sur un poste similaire sont requis. Le poste convient à une personne rigoureuse, dynamique, polyvalente, adaptable et dotée de solides qualités relationnelles. L'opportunité est proposée dans un environnement PME dynamique où la confiance règne, avec des horaires flexibles et du télétravail possible. Poste à pourvoir en CDI à Damazan, salaire de 36 000 à 40 000 €.