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Notre client, une PME régionale de 50 salariés, recrute dans le cadre d’une création de poste. Rattaché à la direction et en collaboration avec les managers, vous prendrez en charge l’ensemble des aspects RH de l’entreprise, notamment la gestion des relations avec les salariés et les managers, l’administration du personnel, la collecte et le contrôle des éléments de paie, les recrutements, la gestion de l’intérim, la formation, les entretiens annuels et professionnels, le respect du droit du travail ainsi que des projets d’optimisation des processus RH. Issu d’une formation RH, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire. Rigueur, dynamisme, qualités relationnelles, polyvalence et capacité d’adaptation sont attendus. Poste en CDI à Damazan, avec horaires flexibles et télétravail possible. Le salaire indiqué est de 36 000 à 40 000 EUR.