Details.
Leitung der Kita Wilhelmsaue 122-123 in Berlin mit bis zu 105 Betreuungsplätzen. Die Einrichtung arbeitet nach dem offenen Konzept, setzt auf Partizipation und Inklusion und bietet Gestaltungsspielraum. Zu den Aufgaben gehören Personalentwicklung, die Begleitung hoher Qualitätsansprüche durch interne und externe Evaluation sowie eine konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte Führung. Vorausgesetzt werden mindestens drei Jahre Erfahrung als pädagogische Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte, organisatorische Fähigkeiten für das Kita-Management, Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen, Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit. Geboten werden ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe S 16, Jahressonderzahlung, Hauptstadtzulage beziehungsweise Firmenticket, Corporate Benefits, 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und kostenlose Fortbildungen. Einstellung zum 01.10.2026 mit 39,4 Stunden pro Woche, Teilzeit unter Umständen möglich.