Details.
Leitung der Kita Wilhelmsaue 122-123 in Berlin mit bis zu 105 Betreuungsplätzen. Die Einrichtung arbeitet nach einem offenen Konzept, setzt auf Gebärdenunterstützte Kommunikation und projektorientierte Bildungsangebote und bietet Gestaltungsspielraum, Partizipation, Inklusion sowie interne und externe Qualitätsevaluation. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung und Begleitung des Teams, Personalentwicklung sowie die konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte Führung der Kita. Vorausgesetzt werden mindestens drei Jahre Erfahrung als pädagogische Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte, organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen, Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit. Geboten werden ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe S 16, Jahressonderzahlung, Hauptstadtzulage beziehungsweise Firmenticket, 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember, Altersvorsorge, Fortbildungen und weitere Leistungen.