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Unterstützung im B2B Sales bei der Ansprache potenzieller Kunden im Bereich Mitarbeiterbenefits mit Fokus auf betriebliche Krankenversicherung. Zu den Aufgaben gehören strukturierte Outbound-Telefonie, die Identifikation relevanter Ansprechpartner, die Vereinbarung qualifizierter Online- und Telefontermine, der Aufbau von Kontaktketten, Nachfass-Telefonate und die Dokumentation in HubSpot. Gesucht werden Personen mit mindestens einem Jahr praktischer Erfahrung im telefonischen B2B-Outbound, sicherem Umgang mit Gesprächsleitfäden sowie einer strukturierten, zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Die Position bietet praxisnahe Einarbeitung, regelmäßiges Feedback, Gesprächsanalysen und eine Perspektive Richtung Sales Manager. Remote, 30 bis 40 Stunden pro Woche, Fixgehalt ab 2.700 Euro brutto pro Monat abhängig von der Erfahrung, zuzüglich leistungsabhängiger Provision.