Details.
Die Position ist Teil des Teams der Sekundarschule und zunächst als Elternzeitvertretung ab Ende September vorgesehen, mit geplantem Arbeitsbeginn im August oder September 2026. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Durchführung abwechslungsreichen Französischunterrichts für die Sekundarstufe, die Erstellung von Unterrichtsplänen und Lehrmaterialien, die Förderung der Lese-, Schreib-, Hör- und Sprechkompetenzen, die Anpassung der Methoden an unterschiedliche Sprachniveaus, die Beobachtung und Dokumentation des Lernfortschritts sowie die Vorbereitung und Bewertung von Tests und Prüfungen. Außerdem umfasst die Rolle die Teilnahme an Elternabenden, Teamsitzungen und Fortbildungen sowie die Unterstützung bei schulischen Veranstaltungen, Projekten und außerschulischen Aktivitäten. Vorausgesetzt werden eine anerkannte Lehrbefähigung oder ein relevanter Hochschulabschluss, sehr gute Französischkenntnisse, Erfahrung im Französischunterricht der Sekundarstufe, gute Klassenmanagementfähigkeiten sowie gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Geboten werden ein internationales, kollaboratives und innovatives Umfeld, vergünstigtes Mittagessen, ein monatliches ÖPNV-Ticket bis zu 49 EUR, eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente nach zwei Jahren, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich Erasmus+ Programmen, ein monatlicher Einkaufsgutschein von 50 EUR nach bestandener Probezeit sowie ein Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft.