Details.
Aufgaben umfassen Führungsverantwortung, die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen, die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessabläufen und Qualitätsmanagement, Personalverantwortung und Teambuilding, das Erstellen und Abgleichen von Stundenzetteln, die Kundenbetreuung als erster Ansprechpartner im Objekt oder auf der Veranstaltung sowie Entscheidungen über den Einsatz von Personal. Vorausgesetzt werden Sachkunde nach §34a GewO, einschlägige Berufserfahrung im Sicherheitsdienstleistungssektor, fundierte MS Office-Kenntnisse, geistige Flexibilität, Kundenorientierung, ergebnisorientiertes Denken, Verantwortungsbereitschaft, Loyalität, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten, interkulturelle Kompetenz, gute Englischkenntnisse sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.