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Améliorez la maturité agile, les capacités de réflexion incrémentale et l'auto-organisation des équipes transversales. Travaillez avec des coachs Agile, des équipes de développement, des tech leads et des product managers pour créer un environnement favorisant l'autonomie, la pensée critique, l'alignement et l'apprentissage. Accompagnez et formez les domaines, le management et les équipes à l'application des valeurs, principes et pratiques Agile. Soutenez les responsables de domaine, les coachs Agile et les équipes à l'échelle du domaine et de l'organisation. Le profil recherché dispose de 2 à 5 ans d'expérience comme coach Agile, maîtrise notamment Scrum, Kanban, Lean, Waterfall, LeSS et SAFe, ainsi que Jira et Confluence. Il possède des compétences en facilitation, mentorat, coaching, communication et présentation, sait promouvoir la transparence, la responsabilisation et l'amélioration continue, et accompagne les équipes vers l'auto-organisation et la maturité agile. Une approche autonome, structurée, pragmatique et orientée solutions, de solides compétences relationnelles et une expérience de la gestion du changement et du développement organisationnel sont également attendues.