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VNCA recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour coordonner le processus de recrutement des candidats. Les missions comprennent le sourcing de CV, l'approche directe, la présélection téléphonique, l'animation d'entretiens en présentiel ou à distance, l'évaluation selon des critères prédéfinis, la prise de références professionnelles, la gestion du dossier RH et la présentation d'une short-list au comité de direction. Le profil recherché est diplômé d'un Bac +5, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement et une connaissance des métiers de la finance. Une aisance relationnelle et un tempérament chasseur sont demandés. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein d'une structure à taille humaine dans les secteurs bancaire et assurantiel.