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MaMa recrute pour son client, un GIE dans le domaine médical, un Business Analyst RH. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupement et accompagné par un Business Partner RH Senior, vous contribuerez à la conception, au déploiement et à la fiabilisation des outils de pilotage de la donnée RH. Les missions comprennent le développement de tableaux de bord Power BI RH, l'automatisation des flux de données, la définition du modèle de données RH, la production d'analyses et de modèles prédictifs simples, la formalisation des besoins de la DRH, le suivi des API et des flux SIRH, la documentation des processus, les simulations de masse salariale, le suivi des indicateurs sociaux et la participation à des projets RH transverses. Le poste s'adresse à un jeune diplômé titulaire d'un Bac +5 en école d'ingénieurs, Data Science, Business Intelligence, systèmes d'information ou équivalent, avec une première expérience dans la Data. La maîtrise de Power BI et Excel, ainsi que des bases en SQL et/ou Python, sont demandées. L'esprit d'analyse, la rigueur, la curiosité et la capacité à travailler avec des interlocuteurs variés sont appréciés. Le poste propose un fixe et un variable selon le profil, du télétravail selon charte, des tickets restaurant, une mutuelle, la prise en charge des transports, des RTT et un CE.