Details.
Leitung mehrerer Haferkater-Standorte in München mit Verantwortung für Produkte, Team und Gäste. Zu den Aufgaben gehören die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft mit einem Anteil von etwa 50 Prozent, Qualitätsmanagement, Personalplanung, Recruiting, Schulung, HACCP und Warenwirtschaft. Gesucht werden mindestens drei Jahre Erfahrung im Filialmanagement oder in einer vergleichbaren Position, fundierte Kenntnisse in der Systemgastronomie und im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Geboten werden eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum, Hochfrequenz-Standorte, ein motiviertes Team, gute ÖPNV-Anbindung, moderne Tools, ein faires und attraktives Gehalt sowie Entwicklungsperspektiven.