Details.
Führungsverantwortung für mehrere Standorte in München in einem dynamischen, expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien. Zu den Aufgaben gehören die Arbeit mit Produkten, Team und Gästen sowie die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft zu etwa 50 Prozent. Gesucht werden mindestens drei Jahre Erfahrung im Filialmanagement oder einer vergleichbaren Position, fundierte Kenntnisse in der Systemgastronomie und im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Erfahrung in Qualitätsmanagement, Personalplanung, Recruiting, Schulung, HACCP und Warenwirtschaft. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum, Hochfrequenz-Standorte, ein motiviertes Team, gute ÖPNV-Anbindung, moderne Tools und ein faires, attraktives Gehalt.